Положение о первичной профсоюзной организации
1. Первичная профсоюзная организация создается из работающих в одной организации или обучающихся в одном учреждении образования, при наличии не менее пяти человек.
Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается на организационном собрании, о чем в десятидневный срок сообщается соответствующему вышестоящему профсоюзному органу.
Президиумы областных, Минского городского, Республиканского комитетов Профсоюза работников здравоохранения принимают решение (по подчиненности) о наделении созданной первичной профсоюзной организации правами юридического лица и в месячный срок с момента ее создания ставят на учет или регистрируют в местном исполнительном и распорядительном органе по месту нахождения юридического адреса первичной профсоюзной организации.
Первичная профсоюзная организация может быть ликвидирована (реорганизована) как юридическое лицо в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь, с учетом особенностей, установленных настоящим Уставом.
Решение о ликвидации (реорганизации) первичной профсоюзной организации принимает собрание (конференция) первичной профсоюзной организации, о чем в десятидневный срок сообщается соответствующему вышестоящему профсоюзному органу (по подчиненности).
Решение о выходе первичной профсоюзной организации из одной территориальной организации и вступление ее в другую территориальную или республиканскую организации принимает профсоюзное собрание первичной профсоюзной организации с последующим уведомлением вышестоящего профсоюзного органа.
2. Высшим органом первичной профсоюзной организации является профсоюзное собрание (конференция), которые проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
О созыве собрания (конференции) объявляется не позже чем за 15 дней до даты проведения.
3. Для ведения текущей работы избираются:
- в профсоюзной группе - профсоюзный групповой организатор (профгрупорг) и его заместитель;
- в первичной профсоюзной организации, объединяющей менее 15 членов профсоюза - профорганизатор и его заместитель;
- в первичной профсоюзной организации, объединяющей 15 и более членов профсоюза - профсоюзный комитет, контрольно-ревизионная комиссия. По решению профсоюзного комитета в структурных подразделениях организаций могут создаваться профгруппы, цеховые организации профсоюза.
Собрание (конференция) или профсоюзный комитет избирают из состава профкома председателя, его заместителя(ей) и казначея.
Собрание (конференция) или профбюро (цехком) избирают из состава профбюро (цехкома) председателя и его заместителя.
Контрольно-ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации на своем заседании избирает председателя контрольно-ревизионной комиссии.
4. Профсоюзный комитет избирается собранием (конференцией) первичной профсоюзной организации на срок не более пяти лет. В своей деятельности профсоюзный комитет руководствуется Уставом Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, законодательством Республики Беларусь, определяет приоритетные направления в работе, обеспечивает выполнение принятых руководящими органами Профсоюза работников здравоохранения решений и программ. Профсоюзный комитет принимает решения на своих заседаниях, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
5. Профсоюзный комитет не реже одного раза в год отчитывается на профсоюзном собрании (конференции) о проделанной работе и представляет вышестоящим профсоюзным органам статистическую, финансовую отчетность и необходимую информацию.
6. Профсоюзный комитет в период между собраниями (конференциями):
6.1. представляет и защищает трудовые права и социально-экономические интересы членов профсоюза, заключает с нанимателем организации, учреждения образования, обеспечивающего получение высшего или среднего медицинского (фармацевтического) образования, коллективный договор и осуществляет систематический контроль за выполнением предусмотренных в нем обязательств;
6.2. участвует в разрешении трудовых споров(конфликтов);
6.3 организует выполнение решений руководящих органов профсоюза;
6.4. руководит текущей работой профсоюзных групп, цеховых комитетов (профбюро), комиссий профкома, взаимодействует с депутатами всех уровней, с другими общественными организациями;
6.5. определяет целесообразность создания и состав постоянных и временных комиссий профкома. Принимает решение о передаче части своих прав и полномочий профбюро (цехкомам);
6.6. осуществляет расходование финансовых средств на основе утвержденной собранием (конференцией) сметы расходов;
6.7. участвует в организации оздоровления членов профсоюза и членов их семей, в том числе за счет средств профсоюза;
6.8. организует учет членов профсоюза;
6.9. принимает решение о сроках проведения отчетов и выборов в структурных подразделениях первичной профсоюзной организации.
7. Цеховый комитет профсоюза (профбюро) избирается на собрании цеховой организации профсоюза на срок 2-3 года и организует свою работу в структурном подразделении, отделе, цехе, обеспечивает выполнение решений собраний (конференций) профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации и вышестоящих профсоюзных органов.
Информирует членов профсоюза о деятельности руководящих органов профсоюза.
8. Профгруппа создается при наличии не менее трех членов профсоюза. Профгрупорг избирается на срок 2-3 года и проводит индивидуальную работу с членами профсоюза по вопросам условий и оплаты труда, оздоровления, организует выполнение решений первичной профсоюзной организации, руководящих органов профсоюза, информирует членов профсоюза о их деятельности.
9. В организациях здравоохранения могут создаваться объединенные профсоюзные организации.
Решение о создании, ликвидации (реорганизации) объединенной профсоюзной организации принимается вышестоящим по подчиненности профсоюзным органом.
10. Объединенные профсоюзные организации для ведения текущей работы могут избирать президиум.
11. Досрочные выборы профгрупорга, профорганизатора, председателя профбюро (цехкома), профкома и их заместителей могут быть проведены по требованию не менее одной трети объединяемых первичной профсоюзной организацией (ее структурными подразделениями) членов профсоюза или по решению вышестоящего профсоюзного органа.
12. При структурных изменениях, ликвидации организации, сокращении численности и штата работников областными, Минским городским комитетами профсоюза принимаются все необходимые меры в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
13. Всем лицам, избранным в состав профсоюзных органов, контрольно-ревизионных комиссий, а также по истечении срока их полномочий, предоставляются гарантии, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.