Новое соглашение о социальном партнерстве до 2027 года подписали Комитет по здравоохранению Мингорисполкома и Минская городская организация БПРЗ

Действие документа рассчитано на период с 2025 по 2027 годы.

– Вопросы правовой и социальной защиты работников лежат в основе коллективного договора каждого учреждения здравоохранения. Только реализация принципов социального партнерства позволяет эффективно решать задачи, стоящие перед нашей отраслью. Мы учли все нормы действующего документа, что позволит повысить уровень социальной защищенности работников здравоохранения столицы, – отметил председатель Комитета по здравоохранению Мингорисполкома Игорь Юркевич.

Соглашение включает в себя меры, направленные на защиту прав и интересов не только действующих работников, но и учащейся молодежи, что является важным аспектом для формирования будущих специалистов в области медицины.

– В системе столичного здравоохранения на данный момент действуют 153 коллективных договора и два соглашения между руководителями учреждений образования и профсоюзными организациями учащихся, охватывающие более 51 тысячи человек, – отметил председатель Минской городской организации БПРЗ Георгий Будревич. – Подписанное соглашение — это результат совместной работы всех участников процесса. Оно направлено на создание комфортных условий труда и повышения социальной защищенности медицинских работников. Мы стремимся к тому, чтобы каждый работник системы столичного здравоохранения чувствовал себя защищенным и уверенным в завтрашнем дне.