План мероприятий на 2021-2025
План мероприятий
по выполнению Комплекса мер
по реализации Основных положений
Программы социально-экономического развития
Республики Беларусь на 2021–2025 годы
- Проведение разъяснительной работы в трудовом коллективе учреждения здравоохранения «5-я городская клиническая больница» по информированию работников о текущей экономической ситуации в стране и принимаемых мерах по социальной защите населения с учетом финансовых возможностей государства.
Ответственный - Профсоюзный комитет
Администрация больницы
- Осуществление текущего мониторинга проблемных вопросов в области оплаты труда, социальных гарантий в организациях здравоохранения.
Ответственный -Комиссия профсоюзного комитета по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде,
экономической и профессиональной защите работников
Срок выполнения - Ежеквартально, с рассматриванием вопроса на заседании ПК
- Информирование и консультирование работников по вопросам трудового законодательства, социальной защите.
Ответственный - Профсоюзный комитет
Начальник отдела кадров
Ведущий юрисконсульт
Ведущий экономист
- Обучение профсоюзного актива основам знаний в области социально ответственной реструктуризации.
Ответственный - Методический совет
- Предусмотреть в коллективном договоре порядок исполнения положений, устанавливающих выплаты работникам денежных сумм, в случае невозможности их реализации нанимателем по причинам экономического, производственного, организационного характера.
Ответственный - Комиссия по коллективным переговорам
- Разработать меры повышения заинтересованности нанимателя к участию в системе социального партнерства.
Ответственный - Председатель ППО
Главный врач
- Добиться включения в коллективные договоры и соглашения мер материального и морального стимулирования работников за экономию энергоресурсов, сырья и материалов.
Ответственный - Комиссия по коллективным переговорам
- Провести среди работников больницы разъяснительную работу по вопросам экономии энергоресурсов, сырья и материалов.
Ответственный - Профсоюзный комитет
Заместитель главного врача по ХР
- Принять участие в этапах Республиканского смотра- конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию по экономии энергоресурсов, сырья и материалов.
Ответственный -Профсоюзный комитет
Администрация больницы
- В целях повышения заинтересованности работников в обеспечении роста объемов, товаров (работ, услуг) на экспорт, поступления валютной выручки продолжить работу в реализации гибких систем оплаты труда и дополнительного стимулирования работников, от результатов труда которых зависят объемы реализации работ, услуг на экспорт.
Ответственный - Профсоюзный комитет
Администрация больницы
- Обеспечить эффективность диспансеризации, укрепление здоровья работников больницы, улучшение условий санитарно- бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников, организации питания, создание благоприятных условий для эффективного отдыха и оздоровления детей работников в летний период.
Ответственный - Здравпункт
Комиссия по оздоровлению
- Добиться включения в коллективные договоры и соглашения:
- мер морального и материального стимулирования работников к соблюдению требований по охране труда;
- положений о сотрудничестве работников и нанимателей в обеспечении здоровых и безопасных условий труда;
- мер морального и материального поощрения общественных инспекторов по охране труда за результативный общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда.
Ответственный - Комиссия по коллективным переговорам
- Проведение "круглых столов" по вопросам организации работы с молодежью, обеспечения молодых специалистов первым рабочим местом, закрепления молодежи в больнице проведение дней открытых дверей для учащихся.
Ответственный - Председатель ППО
Председатель молодежного совета
Администрация больницы
- Использовать меры по активному применению форм и методов морального и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом.
Ответственный - Профсоюзный комитет
Администрация больницы
- Участвовать в смотрах-конкурсах на лучшую постановку спортивной и физкультурно- оздоровительной работы в первичной профсоюзной организации.
Ответственный - Профсоюзный комитет
Администрация больницы
- Участвовать в Республиканской гражданско-патриотической акции "Мы - вместе!"
Ответственный - Профсоюзный комитет
- Привлекать молодежь к реализации программ, направленных на повышение мотивации профсоюзного членства, к разработке коллективных договоров.
Ответственный - Председатель ППО
Председатель Молодежного совета
- Добиваться включения в коллективные договоры и соглашения дополнительных мер по социальной поддержке молодежи, ее закреплению на рабочих местах.
Ответственный - Председатель ППО
Председатель Молодежного совета
- Осуществлять мониторинг трудовой и социальной адаптации выпускников учреждений образования, в том числе молодых специалистов, а также причин оттока молодых кадров.
Ответственный - Профсоюзный комитет
Начальник отдела кадров
- Принимать участие в проводимых в республике международных, республиканских молодежных конкурсах профессионального мастерства, форумах и слетах в целях содействия профессиональному росту и карьерному продвижению молодежи.
Ответственный - Председатель ППО
Председатель молодежного совета
Администрация больницы
- Развивать систему наставничества как один из методов обучения опытными сотрудниками молодых специалистов.
Ответственный - Председатель ППО
Начальник Отдела кадров